隨著科技的快速進步，行銷軟體已經成為企業在競爭激烈市場中不可或缺的利器。透過行銷軟體的應用，企業可以更有效地管理客戶關係、執行行銷活動，並提升效益。
行銷軟體通常包含客戶關係管理（CRM）、電子郵件行銷、社群媒體行銷、行銷軟體、數據分析等功能。這些功能的整合可讓企業更全面地了解客戶需求，並提供個性化的行銷方案，提升客戶忠誠度和銷售量。
透過行銷軟體，企業可以追踪客戶的互動和反饋，了解哪種行銷策略更受歡迎，哪些內容更具吸引力。這樣的資訊可以幫助企業調整策略，提高投資回報率。
除了客戶關係管理，行銷軟體也可以幫助企業建立品牌形象，提升網站流量和轉換率。透過喔喔軟體和社群媒體行銷，企業可以吸引更多潛在客戶，並與他們建立更深入的互動關係。
最重要的是，行銷軟體提供了大量的數據分析工具，讓企業可以即時了解行銷活動的效果，並做出及時的調整。這樣的數據驅動決策可以幫助企業更有效地配置資源，降低成本，提高效益。
總的來說，行銷軟體已經成為企業在競爭激烈市場中不可或缺的利器。透過行銷軟體，企業可以更全面地管理客戶關係、執行行銷活動，並提升效益。掌握行銷軟體，就是掌握成功的關鍵。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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